ZPPZ — według danych pochodzących z 50. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badawczym Pollster co drugi pracownik spodziewa się podwyżki, a co trzeci planuje zgłosić się po nią do swojego pracodawcy w 2023 roku.

Według danych GUS stopa bezrobocia w grudniu 2022 roku wzrosła do 5,2% z 5,1% w listopadzie. W grudniu w urzędach pracy było zarejestrowanych 812 tys. bezrobotnych, co oznacza wzrost liczby bezrobotnych o ponad 10 tys.

Wyniki finansowe przedsiębiorstw w pierwszym półroczu 2022 roku były wyższe niż te uzyskane rok wcześniej. Nieznacznie gorzej prezentują się wskaźniki ekonomiczno-finansowe (GUS).

Dane GUS wskazują, że przeciętne zatrudnienie w lipcu w sektorze przedsiębiorstw było o 2,3% wyższe r/r, wynagrodzenie zaś wzrosło o 15,8% i wyniosło 6778,63 zł brutto.

Według szacunków GUS w kwietniu br. stopa bezrobocia wyniosła 5,2%, była więc niższa niż w marcu (5,4%).

W kwietniu bezrobocie spadło o 0,1 pkt proc. Jak podaje we wstępnym szacunku Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej obecna stopa bezrobocia wynosi 5,3%.

Jak wojna w Ukrainie wpływa na lokalny, zachodniopomorski biznes? Jakie branże odczuwają już skutki rosyjskiej inwazji na naszego sąsiada i jak ta sytuacja może się odbić na lokalnej gospodarce w perspektywie długoterminowej? 

Dane opublikowane przez GUS wskazują, że w marcu br. przeciętne wynagrodzenie w firmach było o 12,4% wyższe niż w tożsamym okresie ubiegłego roku i wyniosło 6665 zł brutto. To jednak nie są dobre wieści dla rynku pracy.

Wstępne szacunki Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wskazują, że stopa bezrobocia w marcu wyniosła 5,4%, a więc mniej niż w lutym (5,5%).