Ogłoszenie o otwartym naborze partnerów

Wnioskodawca: Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego

Wnioskodawcą jest reprezentatywna organizacja związkowa w rozumieniu art. 23 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego albo reprezentatywna organizacja pracodawców w rozumieniu art. 24 ust. 2 – 4 ww. ustawy.

Partnerzy: w przypadku realizacji projektu w formule partnerskiej, rolę lidera partnerstwa pełni Beneficjent projektu, będący stroną umowy o dofinansowanie (Wnioskodawca). Partner realizuje wspólnie z Beneficjentem (i ewentualnie innymi partnerami) projekt na warunkach określonych w umowie o dofinansowanie projektu i porozumieniu albo umowie o partnerstwie i wnosi do projektu zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe, bez którego realizacja projektu nie byłaby możliwa.

I. Cel partnerstwa

Współpraca przy opracowaniu i realizacji projektu przygotowywanego w odpowiedzi na konkurs FERS.04.02-IP.06-001/25 na realizację projektów w ramach Działania 04.02 "Dialog społeczny w zakresie godzenia życia zawodowego i prywatnego oraz równych szans na rynku pracy" Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Ogłoszenie o konkursie oraz pełna dokumentacja znajdują się pod adresem:

https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/42-dialog-spoleczny-w-zakresie-godzenia-zycia-zawodowego-i-prywatnego-oraz-rownych-szans-na-rynku-pracy/

II. Planowany termin realizacji projektu

Projekt rozpocznie się 01/01/2026 roku i będzie trwać do 31/12/2028 roku.

III. Cel projektu

Działania partnerów społecznych na rzecz godzenia ról zawodowych i prywatnych, równości szans w miejscu pracy, niwelowania luki płacowej oraz włączania w środowisko pracy osób znajdujących się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy.

Cel szczegółowy FERS, w ramach którego realizowane będą projekty: ESO4.3

Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

W ramach partnerstwa przewiduje się podjęcie następujących działań:

• Wspólne opracowanie przez Lidera i Partnera/ Partnerów szczegółowej koncepcji projektu z podziałem na realizację zadań oraz stworzenie wniosku aplikacyjnego.
• Wspólne opracowanie rekomendacji, dobrych praktyk lub propozycji rozwiązań systemowych dotyczących godzenia ról zawodowych i prywatnych oraz równości szans i niedyskryminacji w miejscu pracy.
• Przeprowadzenie działań pilotażowych u co najmniej 1 pracodawcy.

Składane oferty powinny spełniać poniższe warunki:

• Być przygotowane w języku polskim.
• Zawierać pełne dane Oferenta i osób uprawnionych do jego reprezentowania oraz osób do kontaktów w sprawie współpracy.
• Zawierać szczegółowy opis dotychczasowych doświadczeń w realizacji projektów zbliżonych do przedmiotu niniejszego konkursu o charakterze merytorycznym (formularz zgłoszeniowy).
• Zawierać oświadczenie o gotowości współpracy w trakcie przygotowania projektu oraz jego realizacji na każdym etapie.
• Zawierać następujące załączniki (dopuszczalne są kserokopie):
  1. dokumenty potwierdzające status prawny potencjalnego Partnera (np. aktualny odpis z rejestru lub odpowiedniego wyciągu z ewidencji) oraz umocowanie osób go reprezentujących,
  2. sprawozdanie finansowe za ostatni rok obrotowy,
  3. oświadczenie o wyrażeniu zgody na upublicznienie informacji o wyborze instytucji na Partnera projektu poprzez umieszczenie jej danych adresowych (nazwa i adres organizacji) na stronie internetowej ogłaszającego nabór,
  4. pisemne oświadczenie o niezaleganiu z należnościami na rzecz podmiotów publicznoprawnych,
  5. oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem konkursu nr FERS.04.02-IP.06-001/25 oraz innymi dokumentami dotyczącymi ww. konkursu zamieszczonymi na stronie internetowej.

Wszystkie składane dokumenty powinny być opatrzone pieczęcią podmiotu, aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu.

IV. Informacje dodatkowe

Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podawania przyczyny lub zawieszenia naboru bez podania przyczyny w każdym momencie lub przedłużenia terminu rozstrzygnięcia naboru.

W przypadku unieważnienia naboru Wnioskodawca nie ponosi odpowiedzialności za szkody jakie poniósł z tego tytułu podmiot zainteresowany zgłoszeniem swojej kandydatury lub kandydat na Partnera, który dokonał zgłoszenia, a w szczególności Wnioskodawca nie ponosi odpowiedzialności za koszty przygotowania zgłoszenia.

Ogłaszający nabór ma prawo do wyboru więcej niż jednego Partnera.

Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo do negocjacji warunków współpracy z wyłonionym Partnerem.

Udział Partnera w realizacji projektu nie jest gwarantowany i będzie on uzależniony od uzyskania dofinansowania ze środków FERS.

Odwołanie od decyzji negatywnej Oferent ma możliwość wnieść w nieprzekraczalnym terminie 2 dni kalendarzowych od ogłoszenia wyników naboru w formie pisemnej na adres składania ofert. Odwołanie to będzie rozpatrzone w terminie 3 dni roboczych od daty wpływu.

V. Sposób składania ofert

Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego, ul. Księcia Warcisława I 20c/2, 71-667 Szczecin, z dopiskiem na kopercie: „Oferta partnerstwa – konkurs nr FERS.04.02-IP.06-001/25”.

Zgodnie z zapisami art. 39 ustawy, oferty przyjmowane są przez okres 21 dni kalendarzowych od dnia opublikowania niniejszego ogłoszenia na stronie internetowej.

O terminie złożenia decyduje data wpływu i oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty niekompletne, niespełniające warunków podanych w punkcie III niniejszego ogłoszenia, nie będą rozpatrywane.

Ocena złożonych zgłoszeń prowadzona będzie zgodnie z art. 39 ustawy z zachowaniem zasady przejrzystości i równego traktowania podmiotów.